2024年10月30日下午，党委书记幸明军同志莅临后勤开展基层调研会，第五次党代会筹备工作领导小组提案工作组组长胡凤玲同志陪同参加。此次会议由后勤服务中心主任常明同志主持，后勤服务中心全体党员与在编人员参会。

会议伊始，幸明军同志指出此次会议的目的是在开展国际关系学院第五次党员代表大会之前，了解基层真实情况，提升治理效能，推动理论创新，也是一堂针对后勤同志的“小党课”。

后勤服务中心职工依次介绍工作职责及发现的问题或建议。其中，常明同志表示学院存在占地面积小与学生数量持续增长的矛盾，建议应加快新校区选址工作，便于更好施展校园本部建设。许振华和冯雪岩同志提出后勤具有合同制员工多、第三方人员多的情况，建议补充针对他们的奖励性机制，做到奖优罚劣，提升工作效率。

最后，幸明军同志指出后勤是一个讲政治、能奋斗、甘奉献的部门，是一个能做大事、解决难事、干好事的部门。现在的食堂越来越规范、越来越有吸引力、越来越可持续发展；基建、物业对校园的管理越来越规范、越来越干净整洁；房屋管理科在4号楼腾退工作中取得了阶段性成果，在青年公寓工作中取得一致好评；门诊部在转诊、引导和诊断中更加规范。后勤取得了很多成绩，但是底子也很薄弱，以后应该将工作做到更精细、更精准。

幸明军同志提出四点要求，一是既要埋头拉车、也要抬头看路，提升工作预见性。后勤工作要走在全校工作的前面，才能满足教职工的需要和预期。二是既要肯付出，更要多思考，提升工作规划性。要多借鉴他校成果，多系统性的思考问题，解决问题。三是既要真卖力、更要善借力，提升工作科学性。当前校园智慧服务程度低，应与时俱进，善用科技力量，要努力提供一站式、一网式服务。四是既要有饭香、也要有书香，增强工作融合性。高校是高知聚集的群体，教职工和学生的要求是多元的，这就要求后勤要提供高端、雅致的服务，不能给人的印象只是开车的、做饭的、开药的。